Poszukujemy aplikantów, którzy dołączą do naszego zespołu. Dajemy szanse na realny rozwój u boku specjalistów oraz zdobycie doświadczenia procesowego. Jeśli szukasz miejsca, w którym będzie Ci się dobrze pracować – ta oferta może być dla Ciebie.
Poszukujemy osoby, która:
- jest aplikantem drugiego lub trzeciego roku aplikacji adwokackiej lub radcowskiej,
- ma doświadczenie procesowe lub motywację do zdobywania go,
- ma dobre umiejętności organizacyjne, jest odpowiedzialna i zdolna do samodzielnej pracy,
- posiada prawo jazdy kat. B i jest mobilna – niestraszne jej podróże po kraju.
Do Twoich zadań będzie należeć między innymi:
- udział w prowadzeniu procesów sądowych dla klientów – polskich Towarzystw Ubezpieczeniowych,
pomoc w bieżącej obsłudze podmiotów gospodarczych i klientów indywidualnych, - bieżąca obsługa podmiotów gospodarczych i klientów indywidualnych,
- zastępstwa procesowe przed sądami powszechnymi, głównie na terenie Śląska,
- przygotowywanie i analiza umów gospodarczych,
- sporządzanie opinii prawnych.
Dlaczego warto dołączyć do nas – co oferujemy:
- doświadczenie w kancelarii będącej liderem wsparcia prawnego branży ubezpieczeniowej,
- pracę wśród doświadczonych specjalistów,
- ambitne zadania i dużą samodzielność w ich realizacji,
- realne możliwości rozwoju w zakresie obsługi podmiotów korporacyjnych rynku ubezpieczeniowego,
- współpracę w modelu B2B (wariant preferowany),
- elastyczne godziny pracy, możliwa praca w systemie hybrydowym,
- przyjazne środowisko pracy,
- okazje do integracji – piątkowe lunche, wspólne wyjazdy.
Brzmi to jak coś dla Ciebie?
Prześlij swoje CV na adres e-mail: rekrutacja@arpid.nazwa.pl. Zapoznamy się ze wszystkimi zgłoszeniami, skontaktujemy się z wybranymi osobami.
– – –
Klauzula informacyjna:
Administratorem danych osobowych przesłanych w związku z ogłoszeniem jest Strażeccy, Jaliński i Wspólnicy Spółka Komandytowo–Akcyjna Adwokatów, Radców Prawnych i Doradców, ul. Rybna 34, 43-100 Tychy. ● Kontakt do inspektora ochrony danych: inspektor.ochrony.danych@arpid.pl ● Dane osobowe kandydata przetwarzane będą w celu rekrutacji. ● Podstawą prawną w zakresie danych wymaganych przez kodeks pracy do zawarcia umowy jest podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych), a w przypadku pozostałych danych przesłanych przez kandydata jest nią dobrowolna zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a ogólne rozporządzenie o ochronie danych) ● Administrator nie przewiduje przekazania danych innym odbiorcom. ● Dane osobowe kandydata będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 4 miesiące, licząc od daty zamknięcia procesu rekrutacji lub rekrutacji uzupełniającej. ● Kandydat ma prawo żądania od Administratora: dostępu do swoich danych, sprostowania danych, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przenoszenia
danych. ● Kandydat ma prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. ● Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w zakresie danych, których przetwarzanie odbywa się na jej podstawie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem ● Administrator nie będzie podejmował decyzji dotyczących danych w sposób zautomatyzowany.
